符合招聘岗位条件的全国普通高等院校本科学士及以上学历学位的毕业生，须于报名前取得相应毕业证书、学位证书；

　　2.符合招聘岗位条件的在境内就读的中外合作办学本科学士及以上学历学位的毕业生，须于报名前取得相应毕业证书、学位证书；

　　3.符合招聘岗位条件的已取得国（境）外本科学士及以上学历学位证书的留学回国人员（须于报名前取得国（境）外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证）；

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国领导和社会主义制度；拥有非常良好的政治素质和道德品行；适应岗位要求的身体条件；

　　2.国内普通高校2023年博士研究生应届毕业生（非在职）及社会上具有博士研究生学历学位人员；

　　3.大气科学（A0706）专业；35周岁以下（1987年7月31日以后出生）；

　　4.符合条件的港澳居民能报考，具体按《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》（粤人社规〔2020〕7号）执行。

　　1.水资源、水利、给排水、环境保护、工程管理、规划、中文等有关专业（本科及以上学历）；

　　2.有C2及以上机动车驾驶证，35周岁以下（1988年7月1日以后出生）；

　　4.工作认真负责，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神，工作岗位需经常开展外业工作，较适合男性报考；

　　5.具有较强的文字功底、沟通能力和理解能力，拥有非常良好的服务意识，能承受一定的工作压力。

　　人员薪酬待遇参照市人社局年度劳动力市场工资指导价位定薪（根据定岗分配略有差异，总用人成本不低于9万)。

　　1.全国普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位的毕业生，须于报名以前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生，须于报名以前取得相应毕业证书、学位证书；取得国（境）外本科及以上学历学位证书的留学回国人员（须于报名以前取得国（境）外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证）；

　　2.具有中小学教师系列高级职称人员年龄要求45周岁以下（1977年7月31日以后出生）；其他人员年龄要求40周岁以下（1982年7月31日以后出生）；

　　3.详见《珠海市金湾区2023年夏季面向社会人员公开招聘公办中小学编制内教师岗位一览表》。

　　科研助理相关岗位1850个（包括实验室助理、技术工程师、实验员、软件开发、财务助理等一切辅助科研工作的岗位）

　　2023年应届高校毕业生，学历为大专及以上（含高职）；遵守宪法和法律，恪守职业道德和工作纪律；政治素质过硬，拥有非常良好的品行；身体健康，心理素质良好。具体岗位详见下方二维码。

　　具有生物医学、神经科学等有关专业的博士学位；具有生物医学、神经科学、生物信息学等相关研究领域工作经验，具有培养研究生的经历和能力；在本学科领域获得有一定的影响力的原创性研究成果，主持过科研项目，有良好的团队领导能力和科研组织能力；在重要学术期刊或本专业领域国际顶尖会议作为第一作者或者通讯作者发表多篇研究论文，或以第一申请人获得多项授权发明专利，国家级人才计划入选者优先。

　　2. 按需申请研究组启动经费。提供每年150万元的基本科研经费；提供办公和实验用房；提供博士后招收等的相关条件。

　　5. 协助申请珠海市及横琴粤澳深度合作区的各类人才补贴，包括生活和住房补贴等。

　　* 根据珠海市 横琴 粤澳深度合作区政策，享受高品质人才税率15%以上退税奖励。

　　全日制本科及以上学历，持有相应学段及学科教师资格证书；有毕业班教导学生的经验或班主任工作经验者优先。

　　1.国际部教师年度总收入25万~45万元不等；升学指导岗位年度总收入15万元以上；高中教师年度总收入15万~40万元不等。年薪随工作量、校龄及贡献同步增加。

　　2.正式教职员工办理全套社会保险、缴纳公积金（按珠海市最高标准12%缴存）。

　　6.提供员工宿舍，享有食宿补贴，国家法定节假日发放定额节日补贴、生日礼金。

　　1.热爱教育事业，恪守职业道德，有现代的教育方法的理念及创 新精神、扎实的专业资质、教导学生的经验丰富。

　　2.全日制本科及以上学历，持有教师资格证书；普通话二乙（语文学科二甲）及以上；能熟练运用现代信息技术开展教育教学工作。

　　3.特级教师、正（副）高级教师、学科带头人、骨干教师、获地市级以上荣誉称号的在职教师优先录用。

　　待遇优厚，年薪随工作量及贡献同步增加；教职工办理全套社会保险、缴纳公积金；合乎条件可办理珠海经济特区户口迁移；教职工子女就读集团学校享受优惠政策；教职工子女就读集团幼儿园享受优惠政策；提供午休房、工作餐。

　　1.本科以上学历，所学专业要与应聘科目对口，必须持有相应的专业教师资格证；普通线、在音乐、美术、体育等方面有爱好与特长；年龄在45周岁以下，特级教师、市级以上骨干教师、经考核优秀的内退人员可适当放宽年龄限制；

　　3、工作经验不限，同等条件下有毕业班教学工作经验和班主任工作经验者优先；曾获区（县）级以上“先进教育工作者”“优秀学科带头人”“优秀班主任”“优秀教师”者，可优先聘用；应聘物理的教师，有劳动实践技能者优先录用。

　　享受国家规定的五险一金，符合条件者办理人事关系调动、户口迁入；高中教师年薪工资18-25万元。教师依照国家规定享受带薪双休日、寒暑假、节假日等。

　　技术研发类——结构设计、噪声振动、制冷技术、流体仿真、电控软件设计、电控硬件设计、电气设计、电力电子、电机与电器、材料研究

　　：1.通高等学校全日制应届、往届毕业生，所学专业符合部队专业需要，年龄不超过24周岁（1999年6月1日以后出生）；

　　2.本人及家庭主要成员无犯罪记录，按照《征兵政治考核工作规定》和相关文件执行；身高160cm以上；裸眼视力4.5以上；体重符合以下条件且空腹血糖＜7.0mmol/L的，合格；男性：17.5≤BMI＜30，其中：BMI≥28须加查血液糖化血红蛋白检查项目，糖化血红蛋白百分比＜6.5%，合格；

　　3.具体标准条件以《应征公民体格检查标准》和《军队征集和招录人员政治考核规定》及有关法律法规为准。

　　；通过汇华入伍，两年后复员可直接安排进汇华体系企业上班、兵龄计工龄、优先任用。

　　：1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2.空中交通管制专业或等效学历毕业，获得中国民用航空局空中交通管制员执照（塔台、进近、区域管制），具有独立放单从事管制工作3年以上经验。

　　3.具有中国民用航空局Ⅲa级体检合格证，具有符合岗位工作要求的身体条件。

　　4.通过大学英语四级（成绩不低于425分）以上成绩，或通过专业英语三级及以上考试，或取得新托福80分（含）以上或雅思6.5分（含）以上成绩。

　　5.年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），如应聘者岗位匹配度高、工作经验比较丰富、自身能力突出可放宽至45周岁。

　　6.身心健康，遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录。认同南航企业文化，虚心学习爱岗敬业，拥有非常良好的沟通能力和团队合作精神；工作积极主动、吃苦耐劳和责任心强。

　　：党办负责人、投资部副经理、造价（安装）工程师、主管会计、主管会计（澳门）、法律事务部专员

　　党员，拥护中国的领导，政治立场坚定，政治素质过硬；大学或以上学历，历史、哲学、新闻传播、中文及管理类等专业；条件优秀者可适度放宽；熟悉党的方针、政策和国家法律和法规；掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法；8年以上党务工作经验，熟悉党建工作，擅长撰写各类文字材料；有突出的语言表达能力和扎实的文字功底；有较强的事业心、责任感和敬业精神，保密意识强；品行端正，遵纪守法，清正廉洁，待人接物友善亲和；具有国企党务或同等岗位工作经验者第一先考虑；如配偶、子女均已移居国（境）外的；没有子女，配偶已移居国（境）外的；没有配偶，子女均已移居国（境）外的不得担任该职务。

　　大学本科或以上学历，金融、法律、经济、财经、管理等有关专业；持有CFA、CPA、基金从业资格证等金融类职业资格证；熟悉金融行业、投资行业、证券行业、期货行业等运作；熟悉投资分析、风险评估和各种投资流程，了解相关的法律、政策行业相关监管规定等；8年以上券商、银行投资、PEVC、国企投拓等相关工作经历或相关研究的实际经验；具有独立负责完整的投资项目管理工作经验，具有大型国企、上市公司相关工作经验；具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力；具备较强的抗压能力，保密意识强；有优质项目资源及资金资源者优先考虑。

　　大学本科或以上学历，安装工程相关专业；有10年及以上工作经验，具备甲方开发商或乙方造价单位安装造价工作经验，熟练掌握安装造价专业相关知识，熟悉招投标制度及流程，能熟练使用广联达、易达等算量计价软件；具有比较强团队合作精神和个人责任意识，专业基本功扎实，沟通能力、理解能力强，能够精准把握业主需求，善于协调项目各方关系，性格沉稳，诚信，责任心强，具备良好的职业操守；具有注册造价师或工程类中级以上职称或有商业、五星级酒店等综合体经验优先考虑。

　　大学本科或以上学历，会计、财务、审计等有关专业，具有中级会计师、税务师或以上职称；具备5年以上企业总账会计工作经验，能独立进行全盘账务及税务处理；熟悉国家会计制度、准则及税收法律和法规；有丰富税务筹划实践经验；熟练操作财务软件及办公应用软件，熟悉久其预决算软件者第一先考虑；诚实正直、责任心强、善于思考、有上进心、沟通能力强、高度团队精神；具有央企或国企本部工作经验者第一先考虑；如配偶、子女均已移居国（境）外的；没有子女，配偶已移居国（境）外的；没有配偶，子女均已移居国（境）外的不得担任该职务。

　　大学本科或以上学历，财会、金融等有关专业，具有中级会计师或以上职称，具有注册会计师资格者优先；5年以上企业总账会计工作经验，能独立进行账务处理，具有澳门会计从业经历优先；了解内地和澳门财经政策，熟悉两地会计、财务管理、税法、经济法相关知识；熟练操作财务软件及办公应用软件；可以用粤语和普通话流利沟通；诚实正直、责任心强、善于思考、有上进心、沟通能力强、高度团队精神。

　　大学本科或以上学历，法学、法律等有关专业；有2年以上公司法务或律师事务所工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律和法规及政策，具有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；风险控制意识强，具有严密的法律逻辑思维、清晰的分析判断能力、良好的沟通协调能力和文字表达能力；具备法律职业资格者条件适当放宽。

　　：全日制本科及以上学历；工商、财务、企业管理类专业；年龄在35周岁以下；具有中层（部门副职及以上）管理岗位经验；具有机关、事业单位、国企工作经验者优先；具备专业要求的中级及以上技术职称证书；擅长沟通与协调，具有较强的语言表达能力和文字能力。

　　：年龄20-30岁；中文、传媒、广告、心理学等有关专业本科及以上学历；有优秀文案编辑功底，熟悉公众号、抖音等自媒体运营；有项目运营协作经验，工作主观能动性强和较强执行力；具备良好沟通能力，工作积极、严谨耐心，有较好团队精神；有成功推广案例者（活动策划、推广策划、策划或运营过平台或账号登经历）优先。

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